Защита трудовых и социально-экономических прав работников отрасли;
Развитие социального партнёрства. Соглашение - коллективный договор;
Контроль за соблюдением законодательства в области трудовых отношений и охраны труда;
Работа с ветеранами педагогического труда;
Организация профсоюзной учебы;
Информационная деятельность;
Организация и проведение конкурсов, фестивалей среди работников отрасли;
Предоставление возможности участия в добровольном медицинском страховании.
Заключение соглашений, содействие заключению коллективных договоров и их реализации, ведение коллективных переговоров;
Участие в разработке предложений к законодательным и иным нормативным актам;
Оказание юридической, материальной помощи членам Профсоюза;
Осуществление общественного контроля за соблюдением трудового законодательства, за состоянием охраны труда;
Участие в урегулировании коллективных трудовых споров (конфликтов).
Один на один работнику с работодателем трудно разрешать проблемы социально-трудовых отношений. Не хватает, порой, знания законодательства, смелости, подчас изменяет выдержка в споре. Трудно добиваться в одиночку выполнения законных требований.

Профсоюзы как раз и созданы для того, чтобы организовать работников, помочь им установить разумную границу между желаниями, коллектива иметь достойную заработную плату, хорошие условия труда.

Вышестоящие профсоюзные организации

Общероссийский Профсоюз образования
Красноярская краевая Общероссийского Профсоюза образования
Шарыповская Организация Профсоюза Работников образования

Правовая основа деятельности профсоюзной организации

Состав профсоюзного комитета детского сада

Председатель
Ганина Оксана Алексеевна — воспитатель

Заместитель председателя
Тищенко Татьяна Владимировна — воспитатель

Профактив:
Председатель контрольно-ревизионной комиссии ППО
Галашова Евгения Викторовна — воспитатель
Член контрольно-ревизионной комиссии ППО
Стародубцева Галина Владимировна — воспитатель
Члены профсоюзного комитета ППО:
Гилязеева Марина Александровна
Романова Ольга Алексеевна
Баранюк Галина Павловна
Тураева Елена Петровна
Чихачева Ольга Михайловна
Количество членов ППО: 35

Почему в профсоюзе быть выгодно?

Прежде всего, вступая в профсоюз, работники хотят защищать свои трудовые права, бороться за соблюдение трудового законодательства, против незаконных увольнений, ухудшения условий труда.
Есть профсоюзная организация - есть орган, выступающий от имени работников.
Есть профсоюзная организация - есть коллективный договор, есть возможность контролировать соблюдение прав и гарантий работников.
Есть профсоюзная организация - есть возможность защиты социальных гарантий в реализации права на труд. Есть профсоюзная организация - есть возможность получить помощь и поддержку коллег.
Есть профсоюзная организация - есть возможность получать бесплатную юридическую помощь, обращаться с жалобами и заявлениями по всем вопросам, касающимися защиты прав работников.
Профсоюз сегодня - единственная общественная организация, имеющая законодательные права на деле представлять интересы и защищать права работников.
Только член профсоюза вправе рассчитывать на:

защиту при увольнении по инициативе работодателя;
помощь профсоюзной организации и её выборных органов при нарушении работодателем трудового коллективного договора;
одействие в решении вопросов, связанных с охраной труда, возмещение ущерба, причинённого здоровью при исполнении трудовых обязанностей;
бесплатную консультацию по экономическим, правовым, медицинским и иным социально значимым вопросам в профсоюзных органах;
содействие и помощь профсоюзного органа в организации отдыха и лечения работников и их детей.

Являясь членом профсоюза, вы становитесь участником организационного рабочего движения. Участвуя в коллективных действиях профсоюза, вы сможете влиять на ситуацию у себя на производстве, в отрасли, в регионе, в стране и тем самым добьётесь улучшения своего положения.